复旦聚劲论坛：分享领导力在中国

2014年6月3日晚，我院MBA项目主办的聚劲论坛在史带楼410室举行。西门子（中国）有限公司高级副总裁、华东区及上海分公司总经理、亚洲城市能力中心总经理沈学军先生作了题为“领导力在中国”的主题分享。我院副院长殷志文教授出席论坛并欢迎嘉宾一行。

中国需要什么样的领导力

沈学军先生首先援引知名历史经济学家的分析数据指出，从公元纪年开始的一千七百多年间，世界各国的人均GDP数据相差无几，人口是经济总量的决定性因素。工业革命出现后，技术成为首要的生产力，这也使得拥有不同生产率水平的国家在人均GDP方面出现显著的差异。但在近三十年中，单一技术进步引发的跨越式经济发展已经越来越少，经济发展开始取决于人口和技术的双重优势。因此，是否拥有杰出的领导者有效管理人口、技术和创新，成为决定中国能否在未来相当一段时间内重回世界之巅的关键要素。

“领导力本身存在着种种定义，举世杰出的领导者也都拥有独特的个人风格。”沈总认为：领导力的习得既非天生，也不是空穴来风，必须通过实践来获取。他对比了中西方的领导模式后指出，“正在回到世界中心舞台的中国，正需要通过学习西方获得新的领导力，从而走向下一个繁荣的三十年，实现民族复兴的中国梦。”

结合个人经验和研究成果，他提出了当代领导者必备的若干特质。第一，是灵活。现代多变复杂的环境要求领导者根据不同情况随时做出判断。其次，是坚持。以“一个企业”原则经营、注重于运营管理的欧洲企业是这方面的楷模，它们长期坚持持续研发投入，追求整体优化，在技术上更有后劲。第三，是情商。军队式简单垂直管理如今已逐渐被矩阵式管理模式所取代，人格魅力成为调动员工积极性的最佳动力。第四，是勇气。创业阶段固然艰辛，而守成阶段勇于转型，实现突围需要更大的勇气。第五，是多元文化意识。要想拓展全球化经营下覆盖的不同市场，多元文化意识不可或缺。第六，是团队开发。跨越式技术发展的减少，需要团队更加专注于每天的点滴变化和进步。

复旦大学EMBA领导力总裁班-招生简章：http://www.fudan-edu.com/zhaoshengjianzhang/383.html