复旦大学“蓝墨水CBD精英沙龙”走进时代金融中心 共话职场提升

“蓝墨水CBD精英沙龙”走进陆家嘴时代金融中心，中国建设银行上海分行人力资源部副总经理兼培训中心主任刘杰先生作为本次沙龙的主讲嘉宾，为现场近200名白领做了题为“如何提升职场竞争力”的精彩发言。

“蓝墨水CBD精英沙龙”吸引近200白领参加

职场中到底什么最重要

讲座伊始，刘杰先生开门见山地指出如今职场人群身处纷繁变化的国内外环境之中，也时刻应对来自各方复杂激烈的竞争，面临的挑战和压力不言而喻。在这样的情况下，他建议白领们除了不断提升自己的工作能力、知识、业绩以外，更需要重视自身的素质、品格、潜力的培养和提升。

随后，刘杰先生从什么是职场成功的标准展开，指出国内职场成功方向、成功标准应更为多样化，并表示一个人的素质包括知识、行为、态度、情商、价值观、内驱力、沟通能力、自我超越等多方面要素；而具备良好素质的人群在职场中更容易平衡长短期利益、协调各方关系，保持高效的行动力、敏锐的领悟力、厚积薄发的潜创力、推陈出新的学习力、独具一格的表现力，抓住发展中的机会，高质量实现目标，从而也有着更快成长速度和晋升机会。

而学会站在老板的角度思考问题，能够具备从“要我做”转换到“我要做”的思想，并且拥有忠诚、敬业、负责、效率、感恩等品质的下属往往更容易得到老板的垂青。如果一个职场白领能够从大局出发、主动承担相应的责任，高标准、高效率、全身心为公司创造价值和利润，那么他也可以更好地融入企业，更全面地学习和提升，获得更大的发展空间。

中国建设银行上海分行人力资源部副总经理刘杰先生为白领们剖析职场竞争力

“你还能做什么比你做过什么更重要”，刘杰强调，潜质是识别未来领导者最重要的因素。他表示，具备追求卓越、不断学习、积极进取、感知敏锐的高潜力人才具备更大的抱负、更长远的眼光、更好规避风险的能力，不仅可以勇于接受挑战，能用精益求精、踏实可靠的表现证明自己的执行能力以及管理能力，相应也能创造更多价值，拥有更多职业提升的机会。