CDO Coaching Program助力未来领袖 

2015年4月21日晚，我院职业发展中心与IECL (全称Institute of Executive Coaching & Leadership)合作推出的2015 Spring CDO Coaching Program在史带楼303室举行了启动仪式。此次活动旨在为同学们提供平台，能与15位来自不同行业背景、跨越不同职能的职场精英进行一对一的教练互动，从而提升自身潜能，助力未来领袖。

IECL成立于1999年，一直致力于在澳大利亚和亚太地区训练职业教练和发展未来领导者。截至今日，已有超过3500名来自各行各业的教练被认证成功。由CDO与IECL共同推进，整个Coaching Program为期三个月，为同学们提供每人三次、每次60至90分钟的一对一教练互动。所有教练互动将分别在四、五、六三个月开展，由15位教练服务于45位管院学生。

IECL研究院周立志院长在启动会上带来了题为“One on One Career Coaching”的演讲。她指出，之所以要培养领导能力，既是从公司的长远战略需求出发，也是频发的任命失败问题所诱发的。优秀的领导者是公司的财富；出色的领导力也为个人的职业发展助力。关于如何发展领导力提高潜能，她反复强调教练作为启发者只发挥20%的作用，其余的80%必须由被教练者自发地参与。为了更好地挖掘如金子般珍贵的潜能，减少各种干扰阻力是一条有效的捷径，而专业教练的作用即在于此。