陆雄文：40万金融人才难担上海建设国际金融中心重任？

  在与一家外资银行中国区行长交流时，复旦大学管理学院（下称“复旦管院”）院长陆雄文教授向其积极推荐自己的学生去实习，这些学生来自于复旦管院新开设的金融工程和金融管理两个应用型金融硕士项目。“金融管理方面的学生我可以直接安排在内地实习，金融工程方面的我可以推荐到香港的分行。”这位行长委婉地说。

陆雄文有些无奈，显然这位行长的意思是，尽管上海在为建设国际金融中心而吸引人才，但某些金融方面的人才在这里却无用武之地；而香港，被认为是国际金融中心之一的地位，短期内上海可能无法赶超。

人才是金融中心核心

金融中心，上海离香港还很远。

即便不用提及伦敦独立机构ZYen Group发布的权威《全球金融中心指数》上的排名数据，在被批复“上海在2020年建成国际金融中心、国际航运中心”的规划后，很多人就都意识到这差距。上海也在积极为之努力，比如吸引人才方面“千人计划”等。

除此之外，在陆雄文看来，上海要建设成为全球金融中心的核心挑战还在于优秀金融决策和应用人才的缺乏。“相对于微观金融决策和运作人才的缺乏，中国更缺少制度设计层面的人才。”

他进一步表示，有针对性地引进与培养能同国际接轨又切合中国转型与成长的高级金融人才，使其能够对现阶段的市场结构和相应制度进行整体的、科学的设计，这是上海建设国际金融中心的关键。

40万金融学子不够用？

无论是中国政府和金融机构是否具备足够的抗风险能力，还是金融中心建设的具体方案何时出炉等问题，解决上述问题，还要依靠各方面合适的金融人才。

此前曾有观点认为，上海要建成国际金融中心至少需要40万的金融人才。陆雄文向记者透露，据非正式统计，目前上海拥有金融专业本科和硕士文凭的人数其实已经达到了40万，但这40万金融学子却几乎无法解决上海金融人才匮乏的难题。

这是一个悖论。

症结之一在于，中国传统金融学科是在计划经济时代发展起来的，其知识体系主要涵盖宏观经济、货币银行、国际金融等；通过学习上述知识毕业的所谓“金融人才”，既无法支持国家金融体系重构与转型，也缺少在市场环境中操作金融工具的实务知识与必要训练。

另一方面，尽管这两年上海启动了“千人计划”、“长江学者”等工程，从海外引进了很多人才，但多是一些没有实际操作经验的学者，或只具备某个行业或者某个产品开发与运营经验的中低层次职业经理与专业人士。真正熟悉国际金融操作的高层次人才还是远远不够的，尤其是在跨国金融机构担任总部高级职务者，在全球资本市场上参与过重大投资、交易决策者中少见华裔人士，更鲜有回到国内参加金融制度设计和资本市场建设的。

以政府金融制度设计方面的人才为例，陆雄文指出，“这需要一个庞大的专家团队，需要具有经济、金融、法律、行政乃至心理等各学科复合知识与经验、对各大国际金融市场建构与运作有深刻理解、对资本市场及其各种参与者引发的风险机理有充分认识与把握的金融人才。”

此外，要建成国际性的金融中心，势必需要大量具有国际视野、熟练掌握英文的金融人才，在这一点上上海依然相当欠缺。